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為嚴格落實“八項規(guī)定”精神，防止“四風”問題反彈，集團公司緊盯假日關(guān)鍵節(jié)點，著力加強執(zhí)紀監(jiān)督問責。

強化教育轉(zhuǎn)觀念。結(jié)合“兩學一做”學習教育，集團公司紀委通過在黨委中心組學習會議、黨委（擴大）會議、黨支部會議等集中組織學習中、省關(guān)于加強作風建設(shè)一系列會議、文件精神。并通過在集團公司官網(wǎng)、官方微信公眾平臺開設(shè)專欄等多種形式，向各級黨員干部“打招呼”、提要求，不斷釋放“作風建設(shè)永遠在路上”、“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號，有效增強了黨員干部職工遵章守紀的自覺性。

明確禁令嚴要求。針對中秋、國慶等假日實際，集團公司紀委專門下發(fā)文件，提出禁止用公款送月餅、禁止組織隱秘聚會、禁止公款外出旅游、禁止接受與集團公司存在業(yè)務(wù)往來單位的禮品、禁止違反規(guī)定使用公車、禁止違反規(guī)定隨意發(fā)放各種福利、禁止大操大辦婚喪喜慶事宜、禁止在賬務(wù)管理方面弄虛作假等八方面要求。同時，要求各單位、各部門主要負責人要認真落實“一崗雙責”要求，帶頭以身作則，確保八個“禁止”落實到位。

開展督查抓落實。集團公司紀檢監(jiān)察部門認真履行監(jiān)督執(zhí)紀責任，組織專人通過電話抽查和實地查看等方式，對下屬各單位節(jié)日期間落實“八項規(guī)定”情況開展了專項督查。同時，監(jiān)察室公開監(jiān)督舉報電話，面向集團各級和社會群眾收集舉報線索，對違反規(guī)定的人和事，及時糾正并給予相應(yīng)處理，對有令不行、有禁不止、頂風違規(guī)違紀等情節(jié)嚴重的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，做到了嚴格執(zhí)紀問責。（喬樂）