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集團(tuán)簡介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

綠色能源公司:完善隱患管理體系 筑牢生產(chǎn)安全防線

2024-08-28

安全環(huán)保不僅是企業(yè)的生命線,更是推動可持續(xù)發(fā)展的基石。面對如何在合規(guī)與成本間找到最佳平衡點的挑戰(zhàn),綠色能源公司構(gòu)建了一套高效、閉環(huán)的隱患管理體系,實現(xiàn)管理上的突破和創(chuàng)新。

構(gòu)建全方位隱患管理機制,實現(xiàn)精準(zhǔn)防控


綠色能源公司建立了涵蓋排查、治理、存檔、監(jiān)控、統(tǒng)計、分析和通報的“七位一體”工作機制。針對下屬單位的檢查指導(dǎo)服務(wù)結(jié)束后,立即組織召開“隱患管理交流會診會”,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入剖析,確保每一項隱患都能得到精準(zhǔn)識別與科學(xué)評估。


閉環(huán)管理,確保隱患整改無死角


為實現(xiàn)隱患整改的閉環(huán)管理,嚴(yán)格落實“誰檢查,誰跟蹤”責(zé)任制,設(shè)立“專人客服”互訪機制,確保企業(yè)在整改過程中遇到任何疑問都能得到及時解答與指導(dǎo),持續(xù)跟蹤整改進(jìn)度,確保問題得到有效解決。對于重大事故隱患和突出問題,實行掛牌督辦制度,嚴(yán)格規(guī)定整改時限,并組織專家進(jìn)行復(fù)查驗收,確保整改質(zhì)量。


深挖根源,推動管理升級


在隱患整改過程中,注重深挖管理上的根本原因。通過每季度報表分析,提出針對性強、操作性好的解決方案,從源頭上消除隱患。這種從“治標(biāo)”到“治本”的轉(zhuǎn)變,不僅提升了隱患整改的效率與質(zhì)量,更促進(jìn)了綠色能源公司整體管理水平的提升。

專家助力,強化隱患排查與復(fù)查


定期邀請電力安全、消防安全等領(lǐng)域的專家進(jìn)行深度排查。今年“安全生產(chǎn)月”活動,專家團(tuán)隊共提出33項問題隱患,經(jīng)過公司“會診”分析后,剔除無需整改項,細(xì)化為48項具體整改任務(wù)。在復(fù)查階段,專家團(tuán)隊不僅關(guān)注隱患的整改情況,還重點考察原因分析和改進(jìn)措施的落實情況,確保整改工作真正落到實處。

持續(xù)創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)安全發(fā)展


通過一系列創(chuàng)新舉措的實施,綠色能源公司不僅有效解決了長期困擾企業(yè)的隱患管理難題,還顯著提升了安全風(fēng)險管控水平。未來,綠色能源公司將繼續(xù)秉承“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷探索隱患管理的新思路、新方法,為企業(yè)安全發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。(張明亮)


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