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為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

固廢公司組織開展新入職員工專題培訓(xùn)

2016-09-14

為促進(jìn)新員工快速了解公司業(yè)務(wù),認(rèn)同企業(yè)文化,強(qiáng)化愛崗敬業(yè)意識,實(shí)現(xiàn)從“學(xué)生”到“員工”的角色轉(zhuǎn)換,9月9日,固廢公司以“夯實(shí)基礎(chǔ)、奮發(fā)前進(jìn)”為主題,對新入職的5名員工進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

固廢公司培訓(xùn)照片_副本.jpg

本次培訓(xùn),由企業(yè)文化培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)兩大部分組成,各部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行專題培訓(xùn)。通過PPT演示,結(jié)合實(shí)際情況,對公司概況、企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度等方面做了詳細(xì)的介紹,并組織集體學(xué)習(xí)了《公文寫作》、《新聞基礎(chǔ)與寫作》、《新環(huán)保法》、《固廢法》等內(nèi)容。

通過此次培訓(xùn),增強(qiáng)了新入職員工的歸屬感和凝聚力,提升了他們對企業(yè)文化的認(rèn)同感。同時,也體現(xiàn)了固廢公司“以事業(yè)吸引人、以文化塑造人、以發(fā)展凝聚人”的人才培養(yǎng)理念。(王瓊皓)


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