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11月24日，陜西環(huán)保集團組織召開企業(yè)文化建設工作會，深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面動員部署企業(yè)文化建設工作，進一步提高認識、凝心聚力，為加快實現(xiàn)“打造中國環(huán)保產業(yè)領軍企業(yè)”目標愿景、建設具有國際競爭力的百年環(huán)保企業(yè)提供強大文化動力和精神支撐。集團公司董事長、黨委書記熊良虎出席會議并要求各單位提振精神，乘勢而上，求真務實，開拓創(chuàng)新，為建設適應市場競爭需要，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，具有陜西環(huán)保集團特色的企業(yè)文化而努力奮斗。集團公司黨委副書記、工會主席黃國全出席會議。董事、副總經理趙建文主持會議。

熊良虎出席會議并講話

熊良虎從為什么要建設企業(yè)文化，如何推進企業(yè)文化建設，如何推進企業(yè)文化落地三個方面作了重要講話。他指出，集團從無到有，從小到大，資產規(guī)模迅速提升的同時，如何保持蓬勃生機和旺盛生命力，如何實現(xiàn)做強做優(yōu)做大，成為全國環(huán)保產業(yè)領軍企業(yè)，成為一家基業(yè)長青的“百年老店”，是擺在我們面前一個繞不開的問題?！拔闹挝涔Α保拔洹本褪且敖ㄕ铝⒅啤?，“文”就是要“以文化心”。要把各方力量聚焦到集團的愿景使命上、統(tǒng)一到集團的價值導向上，激勵廣大干部職工為實現(xiàn)集團的目標愿景而激情工作、發(fā)奮圖強，用企業(yè)文化去牽引團隊的思想、引領企業(yè)的戰(zhàn)略、提升企業(yè)的管理水平，引領企業(yè)不斷發(fā)展壯大，走向輝煌。

熊良虎要求，必須堅持“統(tǒng)一規(guī)范”這個基本前提，集團目前下屬18家子公司和2家區(qū)域分公司，各單位在不同板塊扮演著不同的角色，必須打造一個互補、合作、共贏的協(xié)同文化，匯聚起氣出一孔、水流一注的強大合力，煥發(fā)出持續(xù)健康、持久深入的生命力；必須堅持“不忘本來、吸收外來、面向未來”這個基本遵循，不忘本來，就是要注重“土生土長”，要梳理和提煉企業(yè)核心理念，編寫企業(yè)文化宣傳手冊，讓廣大干部職工認識和感知集團自己的企業(yè)文化，吸收外來，就是要注重“兼容并蓄”，倡導東西借鑒、文化圓融，以“和而不同”的包容心態(tài)，內修傳統(tǒng)文化精粹，外融先進文化精華，實現(xiàn)兼容并蓄、內外融合，面向未來，就是要注重“推陳出新”，緊跟企業(yè)形勢和員工思想動態(tài)，認真研究職工隊伍的利益訴求變化，有指向性的發(fā)展企業(yè)文化；必須堅持“以人為本、重在養(yǎng)成、突出特色、融入管理”這個基本原則，強調以人為本，是因為文化是以人為載體的，人是文化生成與承載的第一要素，強調重在養(yǎng)成，是因為企業(yè)文化要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來，強調突出特色，是因為只有建設具有自身個性特色的企業(yè)文化，才能在企業(yè)之林中獨樹一幟，形成巨大的競爭優(yōu)勢，強調融入管理，是因為企業(yè)文化落地要融入管理的各個層次、各個環(huán)節(jié)，要滲透于生產經營管理各個環(huán)節(jié)。

熊良虎強調，要加強領導，夯實責任，企業(yè)領導班子是企業(yè)文化的倡導者、建設者，更是示范者、推動者，在文化建設中處于主導地位；要健全制度，完善機制，建立組織保障機制，明確和落實工作責任，保障必要的投入，建立相應的考核評價機制；要豐富載體，典型示范，要豐富企業(yè)文化建設載體，加強企業(yè)文化教育培訓，實現(xiàn)企業(yè)文化的制度化，注重典型引領；要循序漸進，常抓不懈，注重以共同的使命和愿景，調動員工的積極性，把企業(yè)文化落腳在精氣神的塑造上，落腳在員工對企業(yè)發(fā)展的信心上，最終將企業(yè)文化內化為員工內心的價值認同，形成文化共同體，進而產生強大凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成攻堅克難、砥礪前行的合力。

熊良虎指出，建設具有核心競爭優(yōu)勢的企業(yè)文化，目標宏偉，任重道遠，使命光榮。各單位要以貫徹此次會議精神為契機，提振精神，乘勢而上，求真務實，開拓創(chuàng)新，為建設適應市場競爭需要，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，具有陜西環(huán)保集團特色的企業(yè)文化而努力奮斗。

黃國全宣讀《意見》

黃國全宣讀了集團《關于加強企業(yè)文化建設的意見》?！兑庖姟窂某浞终J識加強企業(yè)文化建設的重要性和緊迫性、指導思想、目標任務、保障措施等方面對構建與集團發(fā)展戰(zhàn)略相適應、符合時代要求、具有集團特色的企業(yè)文化建設工作指明了方向，提出了“12346”的工作思路。

趙建文宣讀表彰決定

趙建文宣讀了《關于表彰2016年度政務信息工作先進集體和優(yōu)秀通訊員的決定》。

交流企業(yè)文化建設經驗

會議對榮獲2016年度政務信息工作先進集體的環(huán)保公司、固廢公司、大秦公司、監(jiān)測中心及29名2016年度政務信息工作優(yōu)秀通訊員進行了表彰。中圣公司、固廢公司、大秦公司、智信公司結合工作實際，分別交流了各自企業(yè)文化建設經驗。

集團公司機關各部門負責人，下屬各單位主要負責人、分管領導、負責企業(yè)文化建設工作的相關部門負責人，以及2016年度政務信息工作優(yōu)秀通訊員參加會議。（劉飛）